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UGT-Euskadi è un’organizzazione sindacale che si fonda sui principi di giustizia sociale, solidarietà e parità di diritti.

Le attività svolte dal sindacato sono focalizzate sulle questioni di carattere sociale ed in particolare in difesa dei diritti e degli interessi dei lavoratori in senso ampio, in difesa dell’unione di tutti i lavoratori a prescindere dalla nazionalità o dall’origine etnica.

UGT-Euskadi è la prima unione sindacale costituitasi nei Paesi Baschi che raggruppa i propri componenti in funzione delle attività svolte: impiegati, lavoratori autonomi, lavoratori di società cooperative, cooperative e imprese sociali, così come pensionati, disoccupati e persone in cerca di primo impiego.

Referente: Felipe García (mindwellness@ugteuskadi.org)

INVESLAN è una società di consulenza e di ricerca sociale specializzata in formazione, occupazione e gestione. Le principali aree di lavoro comprendono: formazione continua ed educazione per adulti; applicazione e gestione delle nuove tecnologie (ICT); genere; occupazione; gestione della conoscenza; gruppi svantaggiati; valutazione (in particolare di processi, risultato e di impatto).

INVESLAN ha un’ampia esperienza sia a livello nazionale che a livello europeo nella gestione e implementazione di progetti e studi. In questo specifico ambito collabora con differenti attori sociali, autorità pubbliche ed organizzazioni senza scopo di lucro.

Referente: Jaione Santos (j.santos@inveslan.com)

Volkshilfe Steiermark è una delle più grandi associazioni senza scopo di lucro austriache che si occupano di salute, assistenza sociale e assistenza ai minori.

Ha un’ampia esperienza in materia di servizi rivolti a bambini, famiglie e anziani, offrendo assistenza mobile nonché residenziale.

Inoltre Volkshilfe dispone di un istituto di ricerca, educazione e sviluppo denominato “Connect” che offre formazione agli occupati, nonché promuove progetti transnazionali nell’ambito di programmi di educazione a livello europeo.

Referente:Christina Kunter (christina.kunter@stmk.volkshilfe.at)

www.stmk.volkshilfe.at

pro-competence promuove la formazione di base attraverso l’utilizzo di strumenti di ricerca applicata al fine di offrire assistenza nella gestione dei progetti, trasferimento di conoscenze, sviluppo di reti e di concetti innovativi per la formazione e l’educazione a livello regionale, nazionale ed internazionale.

Allo stesso tempo pro-competence supporta responsabili formativi, educatori, nonché altri attori nel campo della formazione professionale e continua, e partecipa a numerose reti di educazione e di istituzioni sociali mantenendo uno stretto contatto con le imprese e le altre strutture connesse con lo sviluppo delle risorse umane

Referente: Gerd Zimmer (zimmer@pro-kompetenz.de)

http://www.pro-kompetenz.de/

Århus Social and Health Care College è un’istituzione autonoma finanziata dal Governo danese il cui principale obiettivo è quello di offrire cicli brevi di educazione e formazione professionale e continua in ambito sociale e sanitario.

Il collegio offre inoltre un programma di base indirizzato ai giovani che include una programmazione specifica per migranti e rifugiati.

Inoltre, Århus Social and Health Care College promuove un corso di formazione e-learning al fine di stimolare l’utilizzo delle nuove tecnologie (ICT) nell’ambito dei programmi educativi.

Referente: Bodil Mygind sskancv@sosuaarhus.dk

http://www.sosuaarhus-international.com/

Tallin Health and Care Collage è una delle due istituzioni di educazione superiore in Estonia che eroga formazione superiore e professionale per i lavoratori: infermieri/e, aiuto infermieri/e, ostetriche, tecnici dentali, optometristi, terapisti occupazionali, e ausiliari farmacisti.

Durante il percorso formativo gli studenti svolgono periodi di stage al fine di consentire loro di acquisire competenze pratiche e teoriche.

Una volta ottenuto il diploma, infermieri/e, aiuto infermieri/e hanno le competenze necessarie per lavorare in strutture di assistenza sanitaria primaria, strutture che si occupano di assistenza giornaliera, case assistite, case di anziani e cliniche.

Referente: Tiina Juhansoo tiina.juhansoo@ttk.ee

http://www.ttk.ee/

TREBAG è un ente privato di carattere multidisciplinare che si occupa della predisposizione, implementazione e diffusione dei risultati di progetti.

Tali attività si propongono i seguenti obiettivi: implementazione del trasferimento delle tecnologie e gestione dei processi di innovazione; diffusione delle attività; ricerca e sviluppo; gestione ed organizzazione di progetti di ricerca e sviluppo; sviluppo di web design; servizi di consulenza per una gestione ed un management di qualità.

La società ha partecipato e partecipa in numerosi progetti europei.

Referente: A Peter Kövesd pkovesd@trebag.hu

http://www.netcall36.hu/

L’attuale Università di Pécs è stata fondata il 1 gennaio 2000 quale risultato della fusione dell’Università Janus Pannonius, dell’università di Medicina di Pécs e della scuola superiore di Szekszárd Illyés Gyula de Szekszárd. L’università conta oltre 500 programmi di studio differenti ed il suo principale obiettivo è quello di assicurare un alto livello di formazione e ricerca per ciascuna area di interesse.

Gli corsi offerti sono: biologia, scienze mediche, medicina, odontoiatria, farmacia, farmacologia e scienze cliniche mediche.

Referente: András Huszár (andras.huszar@aok.pte.hu)

http://www.pte.hu/

S.&T. è una società specializzata nelle attività di management delle politiche di sviluppo locale, di pari opportunità, responsabilità sociale ed inclusione sociale. Ha un’ampia esperienza in materia di coordinamento e partecipazione a progetti europei e nazionali così come nel campo delle iniziative di comunicazione, in particolare: diffusione dei risultati di progetto, organizzazione di seminari tematici, workshop, corsi di formazione, fiere, campagne di comunicazione.

Referente: Paola Gargano (p.gargano@setinweb.it)

http://www.setinweb.it/

PRO-MED ha avviato la propria attività in Polonia nel 1989 con una particolare attenzione all’educazione per gli adulti.

I principali servizi offerti da PRO-MED sono: installazione, riparazione e mantenimento di strumenti di alta tecnologia ne3l settore della strumentazione medica, verifica e traduzione di documentazione medica , adattamento di pagine web.

Inoltre PRO-MED ha partecipato in numero di progetti europei connessi alla tematica dell’e-learning.

Referente: Anna Grabowska (anka.grabowska@gmail.com)

http://blanka.moodle.pl/

Point Europa è un’organizzazione benefica dedicata alla formazione ed all’educazione.

La principale attività di Point Europa è quella di dare risposte ai bisogni formativi del proprio staff e degli altri possibili studenti adulti nell’ambito della propria comunità. In questo senso Point Europa offre corsi volti a promuovere tolleranza, rispetto e comprensione reciproca.

Inoltre, Point Europa conta con una forte esperienza nel campo dello sviluppo e validazione di progetti europei, in particolare relativamente ai programmi Leonardo da Vinci e Grundtvig, e partecipa attivamente a progetti che si occupano della tematica dell’active ageing.

Referente: Simon Ryan (simon.ryan@pointeuropa.org)

http://www.pointeuropa.org/

ARIADNE Hess lavora nel campo del sociale promuovendo progetti volti a favorire l’integrazione di bambini immigrati, nonché si occupa di progetti concernenti la promozione e la prevenzione della salute. Nello sviluppo delle proprie attività, ARIADNE Hess collabora con differenti tipologie di organizzazioni: fondazioni, società, scuole, associazioni…

Inoltre ARIADNE Hess conta con un’esperienza decennale nell’organizzazione di corsi per la salute mentale per differenti gruppi di età, in particolare per persone adulte.

In particolare ARIADNE Hess ha un programma di educazione volto in modo specifico alla promozione dell’educazione lungo tutto l’arco della vita per il benessere non solo mentale ma anche fisico delle persone anziane.

Pertanto, ARIADNE Hess ha costituito un programma di mentoring dove le persone anziane incontrano periodicamente persone giovani e partecipano a sessioni di coaching utilizzando come metodo l’apprendimento intergenerazionale.

Referente: Miriam Hess (miriam@hess-innovation.ch)

http://www.ariadne.ch/